董事長(zhǎng)寄語(yǔ)/2015.09.06
李惠森:保持年輕的心態(tài)

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每個(gè)人都希望自己青春不老,永遠(yuǎn)年輕。企業(yè)也希望自己能一直充滿活力,擁有持久的競(jìng)爭(zhēng)力。年輕,無(wú)疑是一種無(wú)形的寶貴財(cái)富。

近年來(lái),無(wú)限極業(yè)務(wù)隊(duì)伍和行政團(tuán)隊(duì)中有越來(lái)越多80、90后新生代加入,給公司和事業(yè)帶來(lái)了新的活力。我的兩個(gè)女兒也是90后,而我是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的60后。我們知道,80、90后的思維方式、興趣愛(ài)好、消費(fèi)習(xí)慣和生活方式與我們完全不同。他們身上年輕人特有的朝氣蓬勃與時(shí)代精神,很值得我們關(guān)注和思考。

今天,年輕人是一個(gè)非常令人矚目的群體,他們接受新事物的速度快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),也是社會(huì)的消費(fèi)主體,連創(chuàng)業(yè)大軍的主力也是年輕人。

作為業(yè)務(wù)伙伴或行政員工,不論我們是哪個(gè)年代的人群,對(duì)年輕人都要多一些關(guān)注。關(guān)注新生代,就是在關(guān)注我們的未來(lái)。

首先,我們要欣賞差異。年輕人的自我意識(shí)都比較強(qiáng),對(duì)世界充滿好奇心,喜歡新鮮事物,敢想敢做,思想、行為、愛(ài)好都和我們有很大的差異,這既是年輕人的特點(diǎn),也是時(shí)代的印記。我們只有欣賞差異,才能了解真實(shí)的他們,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們的潛能。

其次,我們要給年輕人創(chuàng)造展示才華的機(jī)會(huì)。加入無(wú)限極的年輕人是我們事業(yè)的未來(lái)和希望,我們要為他們提供更多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和成功的舞臺(tái),盡心盡力地幫助、支持他們,鼓勵(lì)他們大膽嘗試,在創(chuàng)新和試錯(cuò)中成長(zhǎng)。這樣,可以讓更多新生代放大人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。更重要的是,可以讓公司和市場(chǎng)傳承發(fā)展,生生不息。

還有,我們自己的心態(tài)要保持年輕,即使我們的年齡和容貌不再年輕。只有這樣,我們才能像年輕人一樣,對(duì)新思維、新趨勢(shì)保持敏感,善于發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,也敢于接受新挑戰(zhàn)。我們也會(huì)因年輕的心態(tài)而更健康、更青春!

保持年輕的心態(tài),勇于突破創(chuàng)新,做從來(lái)沒(méi)做過(guò)的事情,我們就能不斷創(chuàng)造新的歷史和奇跡,讓生命和事業(yè)之樹(shù)長(zhǎng)青!

文章來(lái)源:《永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)》2015年9月刊


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