黃健龍先生在采訪中分享道，無限極每年發(fā)布一本“報告”，這本“報告”可以看作是公司為社會創(chuàng)造價值的一本“年鑒”。

為突破傳統(tǒng)紙質(zhì)“報告”的信息邊界，今年的“報告”借力數(shù)字化傳播，不僅由黃健龍先生親自介紹，還有無限極的行政員工講述“報告”中的責(zé)任案例，以年輕化、趣味化、生活化的方式呈現(xiàn)了公司的初心，讓“社會責(zé)任”成為高頻詞。

“健康”和“低碳” 呼應(yīng)2021關(guān)鍵詞

在后疫情的時代背景下，健康企業(yè)發(fā)揮著越來越重要的作用。“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”不僅是無限極的企業(yè)使命，也是無限極最重要的社會責(zé)任。

廣州無限極廣場

隨著國家“雙碳”目標(biāo)的提出，無限極迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！皥蟾妗敝薪榻B的無限極全球總部——廣州無限極廣場就是一個典型的范例。

無限極廣場南中庭的樓頂?shù)腅TFE膜

廣州無限極廣場的綠色機(jī)房

廣州無限極廣場獲LEED綠色建筑認(rèn)證，廣場的設(shè)計、建造和運(yùn)營各環(huán)節(jié)，對于建筑材料的采用、建筑細(xì)節(jié)的設(shè)計、設(shè)施配置，處處以綠色生態(tài)、低碳環(huán)保為前提。同時為促進(jìn)全員過渡到新的綠色辦公模式，公司還開展了豐富的員工活動，共同打造會“呼吸”的辦公新家。

積極承擔(dān)社會責(zé)任，是公眾對企業(yè)的基本要求，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基石。2022年將迎來無限極創(chuàng)業(yè)三十周年。無限極希望在而立之年，繼續(xù)履行社會責(zé)任，持續(xù)為社會創(chuàng)造價值，努力提高大眾的生活品質(zhì)，助力“健康中國”戰(zhàn)略落地，為更多人的健康、快樂做出貢獻(xiàn)。

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《2021年無限極企業(yè)社會責(zé)任報告》