業(yè)務(wù)守則及相關(guān)規(guī)定/2024.05.11
《無限極業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓規(guī)定》

(修訂日期:2024年2月22日)

為幫助業(yè)務(wù)人員事業(yè)的傳續(xù)發(fā)展,業(yè)務(wù)人員若無法繼續(xù)從事公司業(yè)務(wù),可向公司提出書面申請(qǐng)變更協(xié)議主體,經(jīng)公司審核通過后,由符合條件的主體受讓其業(yè)務(wù)資格。辦理業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓須遵守以下規(guī)定:

一、 符合以下情形之一,可向公司提出業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓申請(qǐng):

(一) 身體原因無法繼續(xù)從事公司業(yè)務(wù);

(二) 移民后在境外定居(含港、澳、臺(tái)地區(qū));

(三) 職業(yè)發(fā)生變化后不符合公司規(guī)定的相應(yīng)資格申請(qǐng)條件;

(四) 傳承;

(五) 亡故(含宣告死亡);

(六) 其它特殊情況。

二、 轉(zhuǎn)讓人與受讓人的關(guān)系須滿足以下要求:

(一) 非“亡故”情形:近親屬(配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、配偶的父母、子女的配偶);

(二) “亡故”情形:直系親屬(配偶、子女、父母)、兄弟姐妹或遺囑指定唯一受讓人。

三、 非“亡故”情形下,應(yīng)由轉(zhuǎn)讓、受讓雙方共同申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓。存在以下情況的,公司有權(quán)不予審核通過:

(一) 自提出申請(qǐng)前12個(gè)月內(nèi),受讓人同時(shí)擁有或使用公司的其它資格(雙方屬于同一市場(chǎng)或已自動(dòng)終止的除外);

(二) 雙方資格涉嫌違規(guī)的,前一資格終止未滿24個(gè)月。

四、 業(yè)務(wù)資格不屬于可分割的財(cái)產(chǎn),多名受讓人符合條件的,應(yīng)自行協(xié)商并共同書面確定唯一受讓人。

五、 業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓成功后,被轉(zhuǎn)讓資格有效期間,須遵守以下規(guī)定:

(一) 轉(zhuǎn)讓人不得重新申請(qǐng)資格;

(二) 轉(zhuǎn)讓人申請(qǐng)受讓回被轉(zhuǎn)讓資格的須滿12個(gè)月后方可申請(qǐng);

(三) 轉(zhuǎn)讓人不得從事與公司存在利益沖突的業(yè)務(wù),否則公司有權(quán)終止被轉(zhuǎn)讓資格及相應(yīng)合作協(xié)議;

(四) 轉(zhuǎn)讓人應(yīng)指導(dǎo)受讓人正確從事業(yè)務(wù),受讓人應(yīng)遵守公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度正確開展業(yè)務(wù),否則公司有權(quán)終止被轉(zhuǎn)讓資格及相應(yīng)合作協(xié)議。

六、 業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓成功后,存在以下情形之一的,轉(zhuǎn)讓人可重新申請(qǐng)資格:

(一) 被轉(zhuǎn)讓資格自動(dòng)終止的,轉(zhuǎn)讓人可隨時(shí)重新申請(qǐng);

(二) 被轉(zhuǎn)讓資格為自愿終止或違規(guī)終止的,自公司確認(rèn)終止之日起滿12個(gè)月后可重新申請(qǐng)。

七、 業(yè)務(wù)資格轉(zhuǎn)讓成功后,受讓人原擁有或使用的其它資格永久終止且無法恢復(fù)。

八、 “傳承”情形下,原則上轉(zhuǎn)讓人須年滿(含)55周歲。轉(zhuǎn)讓成功后,公司不再接受轉(zhuǎn)讓人傳承回被轉(zhuǎn)讓資格。

九、 “亡故”情形下,自業(yè)務(wù)資格持有人亡故之日起,受讓人須在12個(gè)月內(nèi)向公司提出申請(qǐng),逾期未確定唯一受讓人且提出申請(qǐng)的,公司有權(quán)終止該業(yè)務(wù)資格。受讓人不符合公司規(guī)定的資格申請(qǐng)條件的,受讓人只能成為優(yōu)惠消費(fèi)者。

十、 公司對(duì)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)進(jìn)行審核,并有權(quán)向轉(zhuǎn)讓人、受讓人核實(shí)相關(guān)情況,公司對(duì)審核結(jié)果享有最終決定權(quán)。

十一、 轉(zhuǎn)讓、受讓雙方利用本規(guī)定損害公司或他人合法權(quán)益的,公司有權(quán)采取限制業(yè)務(wù)權(quán)限等特殊措施、追究責(zé)任或終止相應(yīng)業(yè)務(wù)資格。

十二、 公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況修訂本規(guī)定,修訂版本一經(jīng)公布對(duì)全體業(yè)務(wù)人員適用。

十三、 本規(guī)定自2012年1月1日起公布施行。

 

 

 

~{完}~


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