企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告/2016.04.22
創(chuàng)造共享價(jià)值 無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布

無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布1


4月23日,《無(wú)限極2015年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布。這是自2008年來(lái),李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)成員無(wú)限極連續(xù)發(fā)布的第九本責(zé)任報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)。

健康集團(tuán) 全“頻道”覆蓋

“報(bào)告”內(nèi)容覆蓋無(wú)限極在中國(guó)內(nèi)地、臺(tái)灣、香港及馬來(lái)西亞4個(gè)成員的履責(zé)實(shí)踐;同時(shí)還包括李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)旗下三個(gè)新增業(yè)務(wù)單元——天方?。ㄖ袊?guó))藥業(yè)有限公司、爽樂(lè)健康科技有限公司,和無(wú)限極物業(yè)投資有限公司。


無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布2


形式多樣 緊貼數(shù)碼時(shí)代

“報(bào)告”通過(guò)“紙質(zhì)報(bào)告+互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)數(shù)碼報(bào)告”的形式發(fā)布。紙質(zhì)版采取精煉的形式呈現(xiàn),圍繞健康、品質(zhì)、員工、伙伴、環(huán)境及社區(qū)六大責(zé)任實(shí)踐的重點(diǎn)內(nèi)容,并可通過(guò)二維碼與電子報(bào)告聯(lián)動(dòng)。


無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布3


獨(dú)家披露 集團(tuán)無(wú)限遠(yuǎn)景

據(jù)“報(bào)告”披露,2015年“集團(tuán)”新成立了三個(gè)業(yè)務(wù)單元,目的就是構(gòu)建一個(gè)更大的企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)圈。一方面致力于優(yōu)化中草藥種植與管理,從源頭上保護(hù)中草藥優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展;另一方面發(fā)揮移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),幫助更廣泛的人群培養(yǎng)健康習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)“幫助他人生活得更爽”。他們將與無(wú)限極中草藥健康產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)同增效,更好地推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,造福更多利益相關(guān)方。


無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布4


社會(huì)責(zé)任 企業(yè)發(fā)展助推器

社會(huì)上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任還有 “面子工程”的看法,認(rèn)為是企業(yè)不得已而為之的事情。但無(wú)限極卻發(fā)現(xiàn)它對(duì)企業(yè)有不可忽視的價(jià)值?!皥?bào)告”中提到:“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是工作意義的放大鏡,是員工成長(zhǎng)的激勵(lì)源,是企業(yè)發(fā)展方向的指南針,是企業(yè)生態(tài)圈的信任橋,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)實(shí)踐管理中一方面扮演‘手術(shù)無(wú)影燈’幫助企業(yè)‘補(bǔ)漏洞’,另一方面從利益相關(guān)方需求分析起到了‘助創(chuàng)新’的效能?!?/p>


無(wú)限極2015年度責(zé)任報(bào)告發(fā)布5


大咖分享 “創(chuàng)造共享價(jià)值”的意義

北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國(guó)際研究中心執(zhí)行主任于志宏先生認(rèn)為:“無(wú)限極的社會(huì)責(zé)任來(lái)源于‘思利及人’核心價(jià)值觀,取決于‘社會(huì)責(zé)任必須做’的態(tài)度,成自于從戰(zhàn)略層面布局社會(huì)責(zé)任工作,并且富于創(chuàng)新,不斷探索新的社會(huì)責(zé)任內(nèi)外傳播方式。無(wú)限極所提出的‘創(chuàng)造共享價(jià)值’無(wú)疑是一種新的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。他們的創(chuàng)新做法值得社會(huì)責(zé)任從業(yè)者和企業(yè)的思考、學(xué)習(xí)和借鑒。”

李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)高級(jí)副總裁楊國(guó)晉先生表示:“‘創(chuàng)造共享價(jià)值’是無(wú)限極‘思利及人’核心價(jià)值觀的本質(zhì)體現(xiàn)。站在生態(tài)圈的視角,創(chuàng)造共享價(jià)值,這不僅是時(shí)代的趨勢(shì),也是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。以‘整體共贏’為目標(biāo),就像坐上了直升機(jī),將企業(yè)置身于更大的生態(tài)圈和價(jià)值鏈中,會(huì)看到更大的發(fā)展空間?!?/p>

《無(wú)限極2015年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》完整版【點(diǎn)擊這里】瀏覽。

微信版報(bào)告掃一掃下方二維碼瀏覽:

QQ圖片20160422182046

文章版權(quán)歸無(wú)限極所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:無(wú)限極網(wǎng)站(www7yu.com

文章不錯(cuò),點(diǎn)個(gè)贊吧

評(píng)論
評(píng)論0
查看全部0條評(píng)論
熱榜

    推薦

    換一換

        文章不錯(cuò),點(diǎn)個(gè)贊吧

        相關(guān)推薦